Hoppa till innehåll
pay2me

Har du fått en faktura från Pay2me?

Personen du anlitat är egenanställd hos oss. Pay2me AB är avtalspart gentemot dig, fakturerar med F-skatt och tar arbetsgivaransvaret under uppdraget – du betalar bara fakturan.

Så fungerar det för dig som uppdragsgivare

Du anlitar en privatperson utan eget bolag – Pay2me sköter avtal, fakturering och arbetsgivaransvar.

  1. Ni kommer överens

    Du och den du anlitar kommer överens om uppdragets omfattning, arbetsrutiner och ersättning. Överenskommelsen dokumenteras i en uppdragsbekräftelse som den egenanställd kan skapa i Pay2me's plattform innan fakturering.

  2. Uppdraget utförs

    Under uppdraget är personen intermittent anställd av Pay2me. Vi tar arbetsgivaransvaret och redovisar moms, arbetsgivaravgifter och skatt till Skatteverket. Du arbetsleder uppdraget på plats.

  3. Du betalar fakturan

    Pay2me AB (org.nr 559138-8276) ställer ut fakturan och är din avtalspart. När fakturan är betald anses det utförda uppdraget levererat och godkänt, och vi betalar ut lön till den egenanställda.

Vad innebär det att anlita en egenanställd?

Pay2me är ett egenanställningsföretag. Vi gör det möjligt för privatpersoner utan aktiebolag eller enskild firma att ta betalt för uppdrag. Under uppdraget är personen anställd av oss, och Pay2me blir juridisk avtalspart gentemot dig som uppdragsgivare.

Det betyder att du slipper anställa. Du behöver inte registrera dig som arbetsgivare, dra skatt eller betala arbetsgivaravgifter – allt det sköter Pay2me. Du får en vanlig faktura från ett företag med F-skatt och betalar den som vilken leverantörsfaktura som helst.

Ersättningen som betalas ut till den egenanställda kan aldrig överstiga det belopp du betalar, med avdrag för lagstadgade skatter och avgifter. Semesterersättning ingår i den överenskomna ersättningen.

Ditt ansvar som uppdragsgivare

Pay2mes ansvar är begränsat till de administrativa tjänster vi utför. Du arbetsleder uppdraget och ansvarar för arbetsmiljön för den egenanställda på samma sätt som för egen personal. Som arbetsledare behöver du särskilt tänka på att:

Åtgärda risker på arbetsplatsen så att sjukdomar och olycksfall förebyggs när den egenanställda arbetar hos dig eller med dig som arbetsledare.

Vara tydlig gentemot den egenanställda och Pay2me om vilken kompetens du söker – fel person på fel plats kan leda till arbetsskador.

Ge en god introduktion med instruktioner om arbetsuppgifter, rutiner, säkerhet och risker, och försäkra dig om att instruktionen har förståtts.

Kontakta den egenanställda och Pay2me innan arbetsuppgifterna förändras eller nya tillkommer.

Rapportera olyckor och tillbud till Pay2me.

Reklamationer, anmärkningar och anspråk på prisavdrag görs direkt till den egenanställda. Immateriella rättigheter som uppstår genom arbetet tillfaller den egenanställda, om inget annat avtalats direkt mellan er.

Vanliga frågor från uppdragsgivare

Visa alla frågor

Ja. Fakturan är utställd av Pay2me AB, org.nr 559138-8276, Kungsgatan 17, 111 43 Stockholm. Vi är avtalspart för uppdraget och fakturerar för den egenanställdas räkning. Är du osäker – ring 0771-22 33 55 eller mejla [email protected], så bekräftar vi fakturan.

Samarbete eller andra behov?

Vi hjälper gärna företag och organisationer som återkommande anlitar egenanställda, eller som behöver stöd med fakturering, arbetsgivaransvar och administration kring uppdrag. Har ni frågor om ett pågående uppdrag, vill diskutera ett längre samarbete eller behöver andra tjänster från Pay2me – hör av er, ni är varmt välkomna.

Telefon: 0771-22 33 55 (vardagar 08.00–18.00) E-post: [email protected] Pay2me AB, org.nr 559138-8276, Kungsgatan 17, 111 43 Stockholm

Frågor om din faktura?

Kundtjänst svarar vardagar 08.00–18.00 på 0771-22 33 55 och [email protected].

Skapa konto
Skapa konto

Frågor om din faktura?

Kundtjänst svarar vardagar 08.00–18.00 på 0771-22 33 55 och [email protected].

Skapa konto